Staffing Marca Blanca Perfiles Modalidades Proceso

Staffing en Marca Blanca

Profesionales SAP integrados en tu equipo que trabajan bajo tu marca corporativa, garantizando una integración transparente para tu cliente final.

Cómo funciona

Seleccionamos profesionales de nuestro pool de talento que se ajusten a los requerimientos técnicos y funcionales del proyecto. Una vez incorporados, trabajan como una extensión de tu equipo: asisten a tus reuniones, reportan según tus procesos y mantienen comunicación directa con tus managers de proyecto.

La gestión contractual y administrativa del recurso permanece en Logali Group. Tu organización recibe una factura por servicios profesionales sin asumir las complejidades de la contratación directa.

Staffing en marca blanca

Perfiles disponibles

💻

Desarrollo técnico

  • Consultores ABAP (clásico y OO)
  • Especialistas ABAP Cloud y Clean Core
  • Desarrolladores Fiori y SAPUI5
  • Consultores SAP PI/PO e Integration Suite
  • Especialistas SAP BTP (CAP, RAP)
📊

Consultoría funcional

  • Finanzas (FI) y Controlling (CO)
  • Logística: MM, SD, PP, PM
  • Gestión de almacenes (WM/EWM)
  • Capital humano (HCM/SuccessFactors)
  • Gestión de proyectos (PS)
🎯

Roles de gestión

  • Solution Architects
  • Project Managers certificados
  • Scrum Masters y Agile Coaches
  • Technical Leads
  • Basis / Administradores SAP

Modalidades de contratación

Por tiempo y materiales

Facturación por horas o jornadas efectivas de trabajo. Ideal para necesidades variables o difíciles de estimar.

Dedicación completa

Asignación de recursos a tiempo completo durante un período definido. Adecuado para fases de proyecto con carga de trabajo estable.

Por proyecto

Compromiso de entrega de un alcance definido con precio cerrado. Aplicable cuando los requerimientos están claramente especificados.

Retainer mensual

Reserva de capacidad con una bolsa de horas garantizada. Recomendado para organizaciones con necesidades recurrentes.

Proceso de selección y asignación

1

Recepción de requerimientos

Recibimos los requerimientos técnicos y funcionales del perfil necesario.

2

Preselección de candidatos

Realizamos una preselección de candidatos de nuestro pool activo y red de profesionales.

3

Presentación de CVs

Presentamos CVs anonimizados o con la información que tu proceso requiera.

4

Coordinación de entrevistas

Coordinamos entrevistas técnicas si tu organización lo considera necesario.

5

Formalización e incorporación

Formalizamos la incorporación y realizamos el onboarding según tus procedimientos.

Tiempo de respuesta

48-72 horas desde la solicitud hasta la presentación de candidatos para perfiles estándar.

¿Necesitas ampliar tu equipo SAP?

Contáctanos y te presentamos candidatos en menos de 72 horas.

Solicitar perfiles

Otros servicios para consultoras

🎓

Formación Corporativa

Programas de capacitación SAP para equipos internos.

💼

Consultoría Especializada

Expertise en módulos SAP de alta complejidad.

📍

Localización Fiscal

Cumplimiento fiscal en España y Latinoamérica.